2017年公司公开招聘公告

来源:  发布日期:2017-09-28

  南方电网云南国际有限责任公司(简称公司)是南方电网公司落实国家“一带一路”战略的有效载体,是南方电网公司在大湄公河次区域开展电力合作的窗口,是南方电网公司与周边国家实施电网互联互通、电力贸易、电力工程及境外电力运营的主体。作为南方电网公司在云南实施“走出去”战略的统一电力合作平台和对外窗口,承担南方电网公司在云南对外电力交易、投资、工程承包、劳务合作等相关的经济业务活动,在跨国境输变电项目资产经营、电力及相关项目的股权投资与管理、成套设备(货物)及技术进出口贸易、承包境外电力工程、境内国际工程招标及劳务合作、对外技术合作和技术进出口、信息咨询服务等方面开展国际合作。
  为满足公司拓展业务需要,充实专业人才队伍,优化人员结构,经研究,决定面向社会招聘以下人员,欢迎公司内外部人员积极参加。具体事宜公告如下:
  一、招聘岗位
  (一)新闻宣传及公共关系管理专责1人(19岗)
  (二)法律事务专责1人(19岗)
  (三)项目前期二级专责1人(19岗)
  (四)市场开拓二级专责1人(19岗)
  (五)市场开拓二级专责(越南语)1人(19岗)
  (六)会计信息专责1人(19岗)
  (七)设备管理专责1人(19岗)
  (八)项目管理二级专责1人(19岗)
  二、报名基本条件
  (一)基本素质及能力要求
  1.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,团结合作,作风严谨,具有良好的职业素养。
  2.事业心强,忠诚能干,爱岗敬业,实绩突出,具有较强的责任感。
  3.善于学习,思维敏捷,能够把公司的决策部署同本职工作相结合,创造性地开展工作。
  4.有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力,有较强的综合管理和组织协调能力,有较强的语言和文字表达能力,具有熟练的外语和计算机应用能力。
  5.身体健康,具有良好的心理素质。
  (二)资格要求
  1.年龄要求:须在35周岁以下(1982年10月1日后出生)。
  2.学历要求:具有全日制大学本科及以上学历。
  3.英语水平要求:市场开拓二级专责(越南语)须通过大学英语四级考试(CET4)及以上。其他岗位国内学历须通过大学英语六级考试(CET6);通过教育部认证的国外学历,须提供雅思或托福成绩证明材料,且雅思成绩不低于6分或托福成绩不低于95分。
  4.工作经历要求:
  (1)新闻宣传及公共关系管理专责:大学本科学历的,须具有3年及以上从事新闻、传媒等工作实践经验;硕士研究生学历的,须具有2年及以上从事新闻、传媒等工作实践经验;具有涉外新闻媒体工作经历者优先。
  (2)法律事务专责:大学本科学历的,须5年及以上从事法律工作实践经验;硕士研究生学历的,须2年及以上法律工作实践经验;具有涉外法律工作经验者优先。
  (3)项目前期二级专责:大学本科学历的,须具有5年及以上从事外经贸工作经验;硕士研究生学历的,须2年及以上从事外经贸工作经验;具有涉外电网或能源、基础设施类项目工作经验者优先,具有项目管理专业人员资格认证(PMP)或国际项目经理资格认证(IPMP)者优先。
  (4)市场开拓二级专责:大学本科学历的,须具有5年及以上从事外经贸工作经验;硕士研究生学历的,须2年及以上从事外经贸工作经验;具有涉外电网或能源、基础设施类项目工作经验者优先,具有项目管理专业人员资格认证(PMP)或国际项目经理资格认证(IPMP)者优先。
  (5)市场开拓二级专责(越南语):大学本科学历的,须3年及以上从事越南语翻译工作实践经验;硕士研究生学历的,须1年及以上从事越南语翻译工作实践经验;具有越南电力项目工作经历者优先,具有项目管理专业人员资格认证(PMP)或国际项目经理资格认证(IPMP)者优先。
  (6)会计信息专责:大学本科学历的,须累计工作5年及以上,且在与应聘岗位职责高度近似业务领域具有累计不少于3年的从业经历;硕士研究生学历的,须累计工作3年及以上,且在与应聘岗位职责高度近似业务领域具有累计不少于2年的从业经历;博士研究生学历的,须累计工作1年及以上,且在与应聘岗位职责高度近似业务领域具有累计不少于1年的从业经历;取得相关注册类执业资格证书者优先,具有境外会计信息工作经历者优先。
  (7)设备管理专责:大学本科学历的,须具有5年及以上电力生产运行或管理工作实践经验;硕士研究生学历的,须具有2年及以上电力生产运行或管理工作实践经验;具有涉外电力生产管理经历者优先。
  (8)项目管理二级专责:大学本科学历的,须具有5年及以上从事电网基建、生产等工作实践经验;硕士研究生学历的,须具有2年及以上从事电网基建、生产等工作实践经验;具有涉外电网项目管理经历者优先,具有项目管理专业人员资格认证(PMP)或国际项目经理资格认证(IPMP)者优先。
  (三)岗位任职条件
  详见岗位职责与资格条件。
  (四)回避原则
  本次公开招聘遵循以下回避原则:夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶)不得同时在公司工作。
  三、招聘程序
  招聘坚持“公开、竞争、择优”的原则,按照“发布公告→应聘报名→资格审查→笔试、面试→人选推荐→会议审定→政治审查→结果公布”等程序进行。
  四、报名时间、方式及相关要求
  (一)报名截止时间
  2017年10月27日18:00。
  (二)报名方式
  1.应聘者须采用电子邮箱投递简历。
  2.应聘者须填写《云南国际公司公开招聘报名表》(附件2),发送至电子邮箱:ynic_zp@163.com。在发送邮件时,请将报名表与其他证书(身份证、学历、学位、专业技术资格、职(执)业资格、个人简历、近年来主要工作业绩材料)的扫描件,一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱。邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名”。
  3.请保证所填信息完整、准确、真实,各相关字段均必须填写,不得漏填。 
  4.一个应聘者只可选报一个岗位,如同时选报多个岗位的,视为无效。
  5.联系电话:0871-63012366,63012516。
  (三)相关要求及注意事项
  1.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消录用资格;已录用的,解除与其签订的劳动合同。
  2.公司将在考核测评前,通过短信、邮件或电话等多种方式向通过的应聘者发送具体考试信息,请保持通讯方式畅通。
  3.薪酬福利待遇按云南国际公司相关规定执行。
  4.有下列情况之一的,不受理报名:
  (1)受过刑事处罚的;
  (2)处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;
  (3)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
  (4)曾被原用人单位开除并解除劳动合同的人员;
  (5)现役军人;
  (6)全日制在校学生;
  (7)属于国家法律法规规定的竞业限制人员。
  5.招聘结果公布后办理相关入职手续。
  6.应聘者往返路费、食宿费自行承担。
  7.公司办公地点:昆明市盘龙区白塔路。
  8.未经公司授权的其他任何网站或机构发布的招聘信息均为虚假信息,敬请广大应聘者注意。对于发布虚假招聘信息的个人或机构,我公司保留追究法律责任的权利。
  9.公司在招聘过程中均不收取体检费、报名费等任何费用,任何针对公司招聘的辅导班、考试大纲、复习资料等,均与公司无关。请应聘者提高警惕,防止上当受骗。如有发现诈骗行为,请及时向公安机关报案。应聘者因虚假招聘信息造成的损失,公司不承担任何责任。
  10.考核时须携带以下资料的原件:
  笔试:二代身份证。
  面试:二代身份证、毕业证、学位证、英语等级证、相关资格证书、获奖证书、学术成果原件;研究生以上学历者需携带本科及以上学历的毕业证、学位证原件。
  11.笔试、面试均由专业成绩(满分100分)和英语成绩(满分50分)组成,笔试考试时间为3个小时。
  12.为加强对招聘工作的监督,如发现问题,可登录南方电网公司监察局举报网站(www.12388.csg.cn)举报。
 
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